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        用人單位問及自己的缺點(diǎn)和不足時(shí)應(yīng)怎樣回答?

        時(shí)間:2010-03-12  來源:本站原創(chuàng)  作者:匿名
        你有什么缺點(diǎn)和不足,這是一個(gè)常常被問及并且較難回答的問題,難就難在一般人難以對自己有一個(gè)客觀的評價(jià)。如實(shí)講述自己的缺點(diǎn)和不足,回答問題時(shí)的態(tài)度比回答的內(nèi)容更重要。因此當(dāng)用人單位問及自己的缺點(diǎn)和不足時(shí),你也沒有必要緊張,因?yàn)槊總€(gè)人都難免有這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足,應(yīng)實(shí)事求是地回答,對缺點(diǎn)和不足的地方進(jìn)行客觀分析,并表示你彌補(bǔ)缺憾的決心,這樣可化不利為有利,提高求職成功率。
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